Поступление на федеральную государственную гражданскую службу в ГУ МЧС России по Рязанской области

Поступление на федеральную государственную гражданскую службу в ГУ МЧС России по Рязанской области

Поступление на федеральную государственную гражданскую службу в Главное управление МЧС России осуществляется на конкурсной основе или из сформированного по результатам конкурса кадрового резерва.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет.

Правовая основа проведения конкурсов:

- Федеральный Закон от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

- Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»,

Конкурсная комиссия.

Конкурс проводится комиссией, образованной в ГУ МЧС России по Рязанской области

Порядок проведения конкурса.

Объявления о проведении конкурсов публикуются в СМИ и на официальном сайте ГУ МЧС России по Рязанской области

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Желающие принять участие в конкурсе в течение 21 дня с момента опубликования объявления о конкурсе направляют заявление на имя представителя нанимателя и прилагают следующие документы:

1) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства РФ от 26 мая 2005 года N 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 16 октября 2007 года N 1428-р), с приложением фотографии;

2) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

3) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания.

4) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

5) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.